Investigador/a en prácticas para el laboratorio de Proteómica cardiovascular

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

Trabajar en el Programa S2022/BMD-7333, INMUNOVAR-CM, expediente:  P2022/BMD-7333 con título “Estrategias inmunomoduladoras en el remodelado vascular: nuevas perspectivas diagnósticas y terapéuticas”, con las siguientes funciones:

• Aplicación de modelos y algoritmos para el análisis masivo de datos de proteómica.
• Análisis de identificación de proteínas y caracterización de modificaciones postraduccionales (PTMs) mediante espectrometría de masas.
• Identificación de antígenos como biomarcadores moleculares en patologías vasculares como la aterosclerosis y el aneurisma

Este contrato está financiado a través del Programa S2022/BMD-7333 INMUNOVAR-CM de la convocatoria de ayudas para la realización de Programas de Actividades de I+D entre grupos de investigación de la Comunidad de Madrid, de la convocatoria de Biomedicina 2022.

Requerimientos imprescindibles:

1.  Estar en posesión de la titulación en Grado en Bioquímica, Biotecnología, Ingeniería de la Salud o similar.
2. Buen dominio del inglés demostrable con un certificado oficial, nivel mínimo B2.
3. Expediente académico de grado con una nota media superior 7,50.
4. No deberán haber transcurrido más de tres años desde la obtención del título de grado a fecha de firma del contrato (en caso de tener reconocido algún grado de discapacidad el plazo se amplía a 5 años).
5. No haber obtenido experiencia profesional o realizado actividad formativa en el CNIC por un tiempo superior a 3 meses, sin que se computen a estos efectos los periodos de formación o prácticas que formen parte del currículo exigido para la obtención de la titulación o certificado que habilita esta.
6. No haber sido contratado previamente por tiempo igual o superior a un año con contrato formativo para la obtención de la práctica en virtud de la misma titulación o mismo certificado.

Requerimientos valorables:

• C1. Conocimientos en lenguajes de programación: R, Python, C++.
• C2. Conocimientos en el manejo de programas de análisis de identificación y cuantificación de proteínas por espectrometría de masas.
• C3. Conocimientos de técnicas de proteómica y espectrometría de masas.
• C4. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, según el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, según redacción del artículo primero del Real Decreto‐ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, financiado con cargo al Programa S2022/BMD-7333, INMUNOVAR-CM, expediente:  P2022/BMD-7333 con título “Estrategias inmunomoduladoras en el remodelado vascular: nuevas perspectivas diagnósticas y terapéuticas”, concedido al Dr. Jesús Vázquez Cobos y siendo la Dra. Almudena Ramiro la Coordinadora, en la convocatoria Programas de Actividades de I+D Entre Grupos de Investigación de la Comunidad de Madrid - Biomedicina 2022, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C3).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos (C1-C4).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefe de grupo
• Científica colaboradora
• Científica colaboradora
• Manager, oficina de investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC (protecciondedatoscnic.es).