Técnico/a de bioseguridad y medicina comparada

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El CNIC ofrece un puesto de Técnico/a de Bioseguridad y Medicina Comparada.

Este contrato será financiado por el “Programa INVESTIGO, de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia”, Expediente: 2026-20.SUBVIDI.0000079

FUNCIONES:

Las personas contratadas realizarán funciones tales como:

• Apoyo en la supervisión técnica de las condiciones de bioseguridad de las instalaciones, control del cumplimiento de los procedimientos normalizados de trabajo para la gestión de modelos experimentales, material y personal en las distintas zonas de bioseguridad (convencional, SPF, cuarentena).
• Apoyo en la elaboración de las evaluaciones de prevención y seguimiento de cumplimiento normativo en materia de Bioseguridad, Protección Radiológica y PRL.
• Formación e información especializada al personal investigador en materia de bioseguridad biológica, química, radiológica y de PRL en general.
• Soporte técnico en los procedimientos de manipulación, conservación y trazabilidad de muestras biológicas conforme a la Ley de Investigación Biomédica y a los requisitos de bioseguridad en función del nivel de contención aplicable.
• Soporte técnico en la descontaminación de materiales y superficies tras la manipulación de muestras potencialmente infecciosas.
• Coordinación de la segregación de residuos biosanitarios, químicos y biológicos generados por la actividad investigadora y su posterior gestión.
• Actualización de inventarios de agentes químicos y biológicos utilizados incluyendo la gestión de fichas de datos de seguridad (FDS).
• Diseño, implementación y supervisión de los protocolos de contención biológica, transporte de muestras, etc.

REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES

1. Grado universitario en el ámbito de ciencias de la vida o Formación Profesional de grado Superior de técnico en prevención de riesgos profesionales
2. Mayores de 16, que no hayan cumplido 30 años y que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el servicio público de empleo correspondiente, en el momento de comenzar la relación contractual.
3. No se podrán contratar personas jóvenes que hayan desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la misma entidad, empresa o grupo de empresas en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores

REQUERIMIENTOS VALORABLES:

C1. Máster o formación especializada en bioseguridad y/o biocontención.

C2. Máster o curso superior en PRL.

C3. Título de Operador/a de Instalaciones Radiactivas en el campo de aplicación de Medicina Nuclear o Laboratorio de fuentes no encapsuladas.

C4. Experiencia o conocimientos en la gestión de políticas de bioseguridad, seguridad química, radioprotección y prevención de riesgos laborales en centros de investigación biomédica.

C5. Experiencia en evaluación de riesgos laborales.

C6. Experiencia en utilización de equipos y sistemas de vigilancia operacional en instalaciones radiactivas en centros de investigación biomédica.

C7. Nivel de inglés.

C8. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%.

SE OFRECE:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de duración determinada de 12 meses de duración, de acuerdo con la disposición adicional quinta del real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, financiado con fondos procedentes del “Programa INVESTIGO, de contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia”, Expediente: 2026-20.SUBVIDI.0000079, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

PLAN DE SELECCIÓN:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 45 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C7). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65puntos (C1-C8).

COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN:

• Director de RRHH
• Responsable de Bioseguridad
• Responsable de PRL
• Técnico en Bioseguridad
• Miembro de Recursos Humanos

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC (protecciondedatoscnic.es)

CRITERIOS DE PUNTUACIÓN:

C1. Máster o formación especializada en bioseguridad y/o biocontención (se valorará la formación acreditada en función a su duración y especialidad). 10%

C2. Máster o curso superior en PRL (se valora según el número de especialidades (seguridad, higiene y ergonomía). 10%

C3. Título de Operador/a de Instalaciones Radiactivas en el campo de aplicación de Medicina Nuclear o Laboratorio de fuentes no encapsuladas. (se adjuntará el título de operador/a junto con la titulación académica). 10%

C4. Experiencia o conocimientos en la gestión de políticas de bioseguridad, seguridad química, radioprotección y prevención de riesgos laborales en centros de investigación biomédica. (se valorará en su conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a la formación acreditada). 20%

C5. Experiencia en evaluación de riesgos laborales (se evaluará atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%

C6. Experiencia en utilización de equipos y sistemas de vigilancia operacional en instalaciones radiactivas en centros de investigación biomédica (se evaluará atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 5%

C7. Nivel de inglés (se evaluará en función del nivel acreditado mediante título oficial). 10%

C8. Entrevista. 20%